対人サービス職
介護スタッフ
AI逃げ切り度
88/ 100安全圏
求人の掲載基準は 70 点以上です。この職種は基準を満たしています。
この点数になる理由
記録業務や勤務シフト作成は自動化されていきますが、介助という身体的な行為と、その人の状態に合わせた関わり方はAIに委ねられません。需要は人口構造から確定的に伸びます。処遇面の課題は残るものの、AI代替リスクという一点では最も安全な部類の職種です。
4軸の内訳
各軸 25 点満点・合計 100 点満点
- 非定型度15 / 25
- 対人依存度25 / 25
- 現場性25 / 25
- 需要の伸び23 / 25
各軸の採点根拠
- 非定型度15 / 25
- 手順書はあるが、利用者の体調・感情の変化に応じた個別対応が日常的に発生する。
- 対人依存度25 / 25
- 人に直接触れ、関係を築くことが業務の本質そのもの。対人依存度は上限に相当する。
- 現場性25 / 25
- 身体介助は現場に身体がなければ成立しない。遠隔化の余地がほぼない。
- 需要の伸び23 / 25
- 高齢化により需要増は人口動態上ほぼ確定。慢性的な人手不足が続いている。
逃げ切りルート
この職種はすでに到達側です。ここから逃げる必要はありません。 他の職種からの到達先として提示される側にあたります。
この点数の出しかた
AI逃げ切り度は、職種を4つの軸で採点した合計点です。 各軸は 25 点満点、4軸の合計で 100 点満点になります。 採点の対象は職種であり、実在する企業を評価するものではありません。
- 非定型度0〜25 点
- 業務が定型処理でなく、都度の判断を要する度合い
- 対人依存度0〜25 点
- 人と直接やり取りすることが業務の本質である度合い
- 現場性0〜25 点
- 物理的な現場に身体があることが必要な度合い
- 需要の伸び0〜25 点
- その職種の求人需要が今後伸びるか
| 80〜100 点 | 安全圏 |
|---|---|
| 60〜79 点 | 逃げ切り圏 |
| 40〜59 点 | 要注意圏 |
| 0〜39 点 | 崖っぷち圏 |
図鑑には全職種を掲載し、点数が低い職種もそのまま公開しています。 一方で、掲載する求人は 70 点以上の職種に限定しています。