技術職
施工管理
AI逃げ切り度
82/ 100安全圏
求人の掲載基準は 70 点以上です。この職種は基準を満たしています。
この点数になる理由
図面確認や書類作成はデジタル化が進む一方、現場で起きる想定外への対応と、職人・元請け・施主のあいだの調整は人にしか回せません。身体が現場にあることが仕事の前提になっている点が、この職種の強さです。未経験からの入口が広く、逃げ切り先として現実的な選択肢になります。
4軸の内訳
各軸 25 点満点・合計 100 点満点
- 非定型度17 / 25
- 対人依存度19 / 25
- 現場性25 / 25
- 需要の伸び21 / 25
各軸の採点根拠
- 非定型度17 / 25
- 天候・資材・人員の変動で計画が日々崩れ、その場での組み替え判断が常時発生する。
- 対人依存度19 / 25
- 職人・協力会社・元請けのあいだに立つ調整が業務の骨格。関係性の維持が成果に直結する。
- 現場性25 / 25
- 現場に立って現物を見ることが業務の定義そのもの。リモートで代替できない。
- 需要の伸び21 / 25
- 建設業の担い手不足と2024年問題以降の人員需要により、求人は継続的に高水準。
逃げ切りルート
この職種はすでに到達側です。ここから逃げる必要はありません。 他の職種からの到達先として提示される側にあたります。
この点数の出しかた
AI逃げ切り度は、職種を4つの軸で採点した合計点です。 各軸は 25 点満点、4軸の合計で 100 点満点になります。 採点の対象は職種であり、実在する企業を評価するものではありません。
- 非定型度0〜25 点
- 業務が定型処理でなく、都度の判断を要する度合い
- 対人依存度0〜25 点
- 人と直接やり取りすることが業務の本質である度合い
- 現場性0〜25 点
- 物理的な現場に身体があることが必要な度合い
- 需要の伸び0〜25 点
- その職種の求人需要が今後伸びるか
| 80〜100 点 | 安全圏 |
|---|---|
| 60〜79 点 | 逃げ切り圏 |
| 40〜59 点 | 要注意圏 |
| 0〜39 点 | 崖っぷち圏 |
図鑑には全職種を掲載し、点数が低い職種もそのまま公開しています。 一方で、掲載する求人は 70 点以上の職種に限定しています。