管理部門
一般事務
AI逃げ切り度
20/ 100崖っぷち圏
求人の掲載基準は 70 点以上です。この職種の求人は当サイトでは扱いません。
この点数になる理由
本サイトの評価軸では最も厳しい部類に入ります。データ入力・書類作成・ファイリング・電話取次といった業務は、判断の余地が小さく、手順が明文化されているほど自動化しやすいためです。「未経験歓迎」で入りやすいことと、5年後も残ることは別問題です。早めに別の軸を1本足すことを強く推奨します。
4軸の内訳
各軸 25 点満点・合計 100 点満点
- 非定型度4 / 25
- 対人依存度8 / 25
- 現場性5 / 25
- 需要の伸び3 / 25
各軸の採点根拠
- 非定型度4 / 25
- 業務のほぼ全量が決まった手順の繰り返しで、例外処理も多くはマニュアル化済み。AI代替の最前線に位置する。
- 対人依存度8 / 25
- 社内の取次や来客対応はあるが、相手の状況に踏み込んで判断する場面は限定的。
- 現場性5 / 25
- 出社前提の職場は多いものの、業務内容としては物理的な現場が必要な必然性がない。
- 需要の伸び3 / 25
- 求人数そのものが減少傾向にあり、1求人あたりの応募倍率も高い。需要の伸びは期待しにくい。
逃げ切りルート
一般事務から、より代替されにくい職種へ移るための道筋です。
現在地
一般事務
管理部門
崖っぷち圏20中継職
到達職
この点数の出しかた
AI逃げ切り度は、職種を4つの軸で採点した合計点です。 各軸は 25 点満点、4軸の合計で 100 点満点になります。 採点の対象は職種であり、実在する企業を評価するものではありません。
- 非定型度0〜25 点
- 業務が定型処理でなく、都度の判断を要する度合い
- 対人依存度0〜25 点
- 人と直接やり取りすることが業務の本質である度合い
- 現場性0〜25 点
- 物理的な現場に身体があることが必要な度合い
- 需要の伸び0〜25 点
- その職種の求人需要が今後伸びるか
| 80〜100 点 | 安全圏 |
|---|---|
| 60〜79 点 | 逃げ切り圏 |
| 40〜59 点 | 要注意圏 |
| 0〜39 点 | 崖っぷち圏 |
図鑑には全職種を掲載し、点数が低い職種もそのまま公開しています。 一方で、掲載する求人は 70 点以上の職種に限定しています。